كتب. عبدالحميد كمال
في خطوة تعكس اهتمام الدولة بتحفيز النماذج المتميزة داخل منظومة الرعاية الصحية، أصدر نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان قرارًا بصرف حافز تشجيعي للعاملين بوحدة طب الأسرة بشوشاي التابعة لإدارة أشمون الصحية بمحافظة المنوفية، وذلك لأول مرة منذ إنشاء الوحدة، عقب حصولها على اعتماد الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية «جهار».
ويأتي هذا القرار تتويجًا لنجاح الوحدة في تحقيق مستويات متميزة من جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، والالتزام الكامل بمعايير الاعتماد، بما يجعلها نموذجًا يُحتذى به في تطوير الرعاية الصحية الأساسية.
تم تنفيذ القرار تحت إشراف مباشر ومتابعة مستمرة من الأستاذة الدكتورة/ رشا خضر
رئيس قطاع الرعاية الصحية الأساسية وتنمية الاسره
بوزارة الصحة والسكان، والتي حرصت من خلال متابعتها الدورية على ضمان استمرارية التطوير وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للمواطنين.
ويُحسب هذا الإنجاز لقيادة واعية للدكتور عمرو مصطفى وكيل وزارة الصحة بمحافظة المنوفية، الذي قدّم نموذجًا ناجحًا في الإدارة والقيادة الرشيدة، وساهم بدعم متواصل في وصول وحدة شوشاي إلى هذا المستوى المتميز، ليكون هذا الحدث الأول من نوعه داخل إدارة أشمون الصحية.
كما يُثمن الدور البارز لكل من
الدكتور عماد رمضان وكيل مديرية الشؤون الصحية بالمنوفية،
والدكتورة إيمان زهران مدير الرعاية الصحية الأساسية بمديرية الصحة بالمنوفية، لما قدموه من دعم فني وإداري مستمر لمسيرة التطوير والاعتماد.
ويأتي ذلك في ظل متابعة ميدانية ودعم كامل من اللواء/ محافظ المنوفية، الذي وجّه بتذليل كافة العقبات، وسهّل إجراءات الفرش والتجهيز، وحرص على المتابعة الدورية للمنشآت الصحية، بما يضمن تقديم خدمة صحية تليق بالمواطن.
كما يُسجَّل للدكتور وائل أبو عمران مدير الإدارة الصحية بأشمون، دوره المؤثر في إحداث نقلة نوعية داخل الإدارة الصحية، ووضعها على طريق التميز، حيث كانت وحدة شوشاي من أوائل الوحدات التي حصلت على اعتماد «جهار» بالإدارة، لأول مرة.
وبناءً على قرار الإدارة المركزية للرعاية الصحية المتكاملة، وبعد الاطلاع على تقارير الأداء التي أكدت:
تحسن جودة الخدمات الصحية،
الالتزام والانضباط الإداري،
كفاءة الفرق الطبية والتمريضية،
رضا المنتفعين عن الخدمة،
تمت الموافقة على صرف مكافأة تشجيعية (حافز) للعاملين بالوحدة، وفقًا للقواعد والإجراءات المالية المنظمة، دعمًا للروح المعنوية وتحفيزًا للمنافسة الإيجابية بين الوحدات الصحية.
وفي هذا الإطار، تتقدم إدارة الصحة بخالص الشكر لفريق الإشراف والمتابعة على جهودهم المتواصلة، كما تتوجه بالتحية والتقدير إلى فريق العمل بوحدة طب الأسرة بشوشاي – أشمون، إدارةً وأطباءً وتمريضًا وإداريين وعمالًا، كلٌ باسمه، تقديرًا لتعبهم وجهدهم والتزامهم المهني.
ويُعد هذا القرار التاريخي شهادة شكر وتميز للوحدة الصحية بشوشاي، وبداية حقيقية لمرحلة جديدة من التحفيز والتطوير داخل إدارة أشمون الصحية، في إطار رؤية الدولة للارتقاء بالخدمات الصحية وتحسين جودة حياة المواطنين.
